Betriebliche Altersvorsorge
Eine bAV kann aus einem Teil des Bruttogehalts eine zusätzliche Altersvorsorge machen. Gut wird sie aber erst, wenn Zuschuss, Kosten und Flexibilität zusammenspielen.
Die Vorteile
Ein Arbeitgeberzuschuss erhöht jeden eigenen Euro – je nach Unternehmen auch deutlich über das gesetzliche Minimum hinaus.
Steuer- und teilweise Sozialabgabenersparnisse reduzieren den heutigen Nettoaufwand.
Automatisches Sparen über die Gehaltsabrechnung macht langfristige Vorsorge einfach und konsequent.
Der WEITWÄRTS-bAV-Check
Rechtlicher Rahmen
Die spätere Leistung ist grundsätzlich zu versteuern; je nach Status können Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge hinzukommen. Eine bAV sollte deshalb immer als Netto-Gesamtrechnung bewertet werden.
FAQ des BundesarbeitsministeriumsDer erste Schritt darf leicht sein
Wir beginnen dort, wo du heute stehst, ordnen deine Fragen und finden gemeinsam heraus, was dich deinen Zielen wirklich näherbringt.
